8.综合评审材料准备

大家好，综合评审资料准备与制作，请按以下方面进行： 1.履行岗位职责能力，配分10分； 2.常规工作业绩，配分20分； 3.专业方面岗位工作业绩，配分20分； 4.论文发表或编写教材情况，配分5分； 5.学习能力，配分5分； 6.培训指导，配分10分； 7.奖励（技能竞赛、技术革新等获奖），配分5分； 8.年度考核，配分5分； 9.学历，配分5分； 10.任职年限，配分5分。 请大家认真细致、严格按以上要求准备材料，并装订成册。 祝大家能一次性过关，谢谢大家！